¿Llegás a la gestión de un equipo sin saber exactamente por dónde empezar? ¿Sentís que improvisás cuando tenés que dar feedback o comunicar decisiones difíciles? Liderar en entornos dinámicos exige mucho más que intuición: requiere metodología, herramientas concretas y capacidad de adaptación tecnológica. Esta propuesta formativa de 24 horas reloj (distribuidas en 8 semanas) está diseñada para transformar tu perfil directivo y llevar la eficiencia de tu equipo al siguiente nivel.
A lo largo del curso, aprenderás a conducir personas con criterio y empatía, optimizarás los procesos de trabajo eliminando ineficiencias mediante metodologías de mejora continua e incorporarás la inteligencia artificial como una aliada estratégica cotidiana para redactar, planificar, analizar datos y tomar decisiones con mayor agilidad. Además, trabajarás paso a paso en la construcción de un proyecto de intervención real aplicable a tu propio área o empresa, garantizando un aprendizaje práctico de impacto inmediato. Palabras clave: liderazgo, mejora continua, inteligencia artificial aplicada.
El programa busca desarrollar en los participantes competencias integrales de autoliderazgo y conducción efectiva de equipos, proporcionando criterios metodológicos e instrumentos de gestión aplicados. Asimismo, persigue la incorporación de metodologías de mejora continua que permitan identificar ineficiencias, optimizar flujos de trabajo y consolidar procesos sostenibles en el entorno organizacional.
Por otra parte, se promueve el uso estratégico e instrumental de la inteligencia artificial para optimizar tareas de comunicación, análisis de información y planificación ejecutiva. Finalmente, la capacitación orienta la elaboración de un proyecto práctico de intervención real en la propia área de trabajo, integrando los conocimientos adquiridos a lo largo del trayecto formativo.
Este curso está dirigido a jefes, supervisores, emprendedores, líderes de equipos, coordinadores, mandos medios y a todas aquellas personas que deseen aprender a liderar a otros. No se requiere experiencia previa en gestión de equipos ni formación universitaria. Edad mínima sugerida: 16 años.
Abierto al público en general.
Lic. Adriana Carina Eschattine
Para obtener la certificación el alumno deberá: