Laura Di Cola propone como objetivo principal promover la salud física de los empleados, fortaleciendo su conexión emocional con la empresa. El Programa de Bienestar Personal Circular es un impacto positivo en el vínculo emocional del empelado con la empresa y en la motivación afianzando los lazos de pertenencia y su compromiso de lealtad al contribuir con éxito a largo plazo.